社会组织落实党建工作责任制的几点思考

1、提高政治站位，强化推动党建责任制落实的政治自觉。抓住“关键少数”，压实党建责任；聚焦主责主业，发挥职能作用；把握社会组织特点规律，提升组织力，建设一流队伍。

2、坚持政治统领、培根塑魂，持续提升引领力。始终坚持固本强基、提质增效，锻造队伍；始终坚持围绕中心、凝聚力量，持续提升融合力。

3、全面提升推动责任制落实的能力水平。在夯实理论根基上下功夫；在彰显政治属性上下功夫；在强化抓建责任上下功夫。

4、建立健全推动党建责任制落实的制度机制。持续优化推动党建责任制落实的考核评价；建立健全推动党建责任制落实的制度机制。

5、明确责任主体，积极探索推动党建责任制落实的方法路径。构建党建工作领导责任体系和工作责任保障体系，细化责任目标；构建基层党建工作目标管理体系，强化工作举措；着力构建各司其职、齐抓共管的责任体系；把握政治统领、问题导向、权责对等、方法科学原则，界定责任内容，即党委的统一组织领导责任和谋划推进责任、党支部的具体落实责任。

6、强化书记第一责任，抓联动。强化方法创新抓载体，强化基础保障抓提升，强化党建引领抓覆盖，强化问题导向抓整改。