论党建工作如何创新
来源:红港文化
原标题:想要党建工作创新不知从哪着手?答案在这里!
编者按
党建工作是党的建设的重要组成部分,它涉及到党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等多个方面。随着时代的发展和社会的进步,党建工作面临着许多新的挑战和问题,因此,党建工作的创新显得尤为重要。那么,党建工作创新应该把握哪些要点?本期,红港文化就从工作思路、工作方法和工作载体着手,为大家细说党建工作创新的几个方面。
01 理念创新
思路决定出路,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。
一是创建学习型党支部。建立健全学习制度和工作制度,帮助党员树立终身学习、为民服务的理念。
二是拓展“凝聚力工程”建设。加强和改进党支部建设,以凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会为主要内容,进一步密切联系党群关系。
三是大力推进党风建设。将党风建设的要求贯穿于思想教育、内部管理、业务工作等各个方面。
02 理论创新
一是加强学习,提高认识。通过不断学习,提高综合素质和能力,增强做好党建工作的责任感和使命感,为创新党建工作打下坚实的基础。
二是与时俱进,探索研究。这要求我们不仅要体现特色,还要适应社会的发展趋势,建设开放式党建,使党建工作的主体多元化,不仅仅是组织部门或者是组工干部的“家务事”,而是包括纪委、宣传、工会、妇联等党群部门的共同责任。
三是结合实际,强化实践。党建工作不能脱离社会实际,要深入了解群众的需求和问题,将党建与业务发展相结合,制定符合实际的党建工作计划和措施。通过实际工作的探索和实践来验证和完善创新理念和方法,鼓励团队成员主动参与实践项目,推动创新工作的开展。
四是创新思维,提升能力。运用党的创新理论培养和激发创新思维,倡导开放、包容、勇于尝试的创新文化。同时,加强个人和团队的创新能力培养,通过学习培训、交流研讨等方式,提高问题解决能力、创新思维和方法论的运用能力。
03 体制创新
党建工作体制创新包括政策制定、制度建设和制度执行三个方面的创新。
在政策制定方面,引入科学决策原则,注重调查研究,依据事实,科学分析问题,保障政策制定的科学性和针对性。
在制度建设方面,创新党员教育培训制度,强化党的组织建设,创新党内监督机制。
在制度执行方面,探索创新基层党组织的工作方式,强化制度的执行力和监督力。
04 机制创新
创新党建工作机制包括加强党组织自身建设、创新工作思路和工作方法、解放思想与时俱进、创新理论学习机制、创新党的组织生活、创新服务群众的有效载体等。例如,通过建立学习型领导班子,提高党员的思想政治和业务素质;通过竞争上岗聘任制,激发党员的工作积极性;通过创新理论学习机制,提高理论学习的质量。典型的:中央和国家机关工委在党史学习教育中根据党员干部学习的特点和规律,创造性地提出“双随机”学习交流机制,这是党史学习教育中取得的重要实践成果之一,通过这种方式,党员干部学习积极性、主动性被调动起来,这就是机制创新,机制一变、局面一新,很值得学习借鉴和推广。
05 载体创新
党建工作载体创新是提升党组织活力和效率的关键。在实践中,党建工作载体创新包括利用现代信息技术,如建立“网上支部”、“手机支部”等,实现党组织与党员之间的“零距离”沟通。此外,还可以通过开展多样化的活动,如读书活动、志愿服务、学术讨论会等,来增强党员的参与感和归属感。这些创新举措有助于构建基层党组织建设和发展的新格局,提升党组织的凝聚力和战斗力。
06 形式创新
一是利用现代信息技术:通过建立党建工作网站、微信公众号、移动APP等平台,实现党建信息的即时传播和互动交流,提高党建工作的覆盖面和影响力。
二是多样化开展主题党日活动:结合当前热点和党员实际需求,设计具有特色的主题党日活动,如志愿服务、知识竞赛、主题研讨、党课教学、参观红色基地等,增强党员的参与感和归属感。
三是实施项目化管理:将党建工作分解为具体项目,明确目标、责任和时间节点,通过项目化管理提高党建工作的系统性和执行力。
四是强化党务公开和民主监督:通过建立党务公开制度,定期向党员和群众公开党建工作情况,接受民主监督,增强党建工作的透明度和公信力。
五是创新学习教育方式:采用线上线下相结合的方式,开展多样化的学习教育活动,如网络党课、微党课、现场教学等,提高党员的学习兴趣和效果。
六是加强党建与业务工作的融合:将党建工作与业务工作紧密结合,通过设立党员先锋岗、党员责任区等方式,发挥党员在业务工作中的模范带头作用。
总 结
党建工作创新是时代的主题,是推动党组织发展的重要动力,同时也是党建工作法、党建品牌形成的重要前提。
我们在开展创新时应结合单位自身特点尽量科学从这些不同的角度出发,找到适合自己单位性质的方向,结合自身实际情况,提炼、创新出切实可行的党建工作方法和工作形式,不断丰富党建工作内涵,从而形成一套特色的党建工作法,进一步增强党建工作的影响力。